Amazon es uno de los empleadores más grandes de los Estados Unidos y ofrece miles de puestos de trabajo en diferentes departamentos, incluidos almacenes, entregas y atención al cliente.

La empresa es conocida por su entorno dinámico y su logística innovadora. Diariamente, sus empleados ayudan a transportar millones de productos de forma eficiente a clientes de todo el país.

Amazon también invierte fuertemente en tecnología y automatización. Aun así, muchos puestos se centran en el trabajo en equipo, la dedicación y las tareas físicas que exigen atención, rapidez y responsabilidad por parte de cada trabajador.

Ya sea que esté comenzando de cero o buscando estabilidad, muchas personas eligen trabajar en Amazon por su salario, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional.

✅ Buen sueldo y bonificaciones: Amazon ofrece un salario por hora competitivo que va desde $17 a $19, además de oportunidades de bonificaciones durante temporadas altas o por un desempeño excelente.

✅ Cobertura y seguros de salud: Los empleados, ya sea a tiempo completo o parcial, pueden acceder a planes de seguro médico, dental y de la vista con tarifas asequibles y un sólido apoyo en materia de atención médica.

✅ Tiempo libre y vacaciones pagadas: Los trabajadores obtienen vacaciones pagas, licencia por enfermedad y licencia parental, lo que ayuda a equilibrar las responsabilidades profesionales y las necesidades personales o familiares.

✅ Turnos flexibles disponibles: Amazon ofrece turnos de mañana, tarde, fin de semana y noche. Esto significa que los trabajadores pueden elegir un horario que se adapte a su estilo de vida y compromisos.

✅ Oportunidades de educación y crecimiento: El programa Career Choice ayuda a los empleados a pagar cursos y certificaciones en campos de alta demanda, apoyando sus objetivos profesionales a largo plazo.

✅ Entorno de trabajo seguro: Amazon sigue estrictos protocolos de seguridad, proporciona equipos y realiza capacitaciones para garantizar un espacio de trabajo seguro y organizado para todos los empleados.

✅ Promociones internas: Muchas personas que comienzan en puestos de nivel inicial avanzan a puestos de supervisión o gestión a través de dedicación y programas de avance interno.

❌ Jornadas laborales físicamente intensas: Los roles de almacén y entrega pueden ser físicamente exigentes, requiriendo horas de estar de pie, levantar objetos y realizar tareas repetitivas durante turnos largos.

❌ Entorno de ritmo rápido: Amazon se fija objetivos de alta productividad. Este ritmo acelerado puede generar estrés, especialmente durante periodos de alta demanda como las vacaciones o el Prime Day.

❌ Interacción social limitada: Muchos roles implican trabajar de forma independiente o con poco tiempo para charlar, lo que puede resultar aislante para quienes disfrutan del trabajo en equipo.

❌ Horarios impredecibles: Algunos trabajadores pueden enfrentar cambios de turno de último momento u horas extras obligatorias, lo que puede interferir con los planes familiares u otras responsabilidades.

❌ Desplazamiento y ubicación: Dependiendo de dónde vivas, llegar a una instalación de Amazon puede implicar un largo viaje o la falta de opciones de transporte público.

Antes de postularse, es importante comprender los requisitos básicos. La buena noticia es que la mayoría de los puestos son de nivel inicial y no requieren experiencia previa.

Si no estás seguro sobre Amazon, considera Walmart como otra opción sólida. Además, ofrece salarios competitivos, horarios flexibles y contratación en muchas ciudades de EE. UU.

Walmart es una excelente alternativa para quienes buscan experiencia en ventas minoristas o prefieren trabajar en puestos de atención al cliente. Es una empresa estable, accesible y con potencial de crecimiento a largo plazo.

Consulta nuestra publicación sobre trabajar en Walmart y descubre si se adapta mejor a tus objetivos. Siempre es recomendable explorar todas las opciones antes de elegir tu próximo trabajo.