Amazon è uno dei maggiori datori di lavoro negli Stati Uniti e offre migliaia di posti di lavoro in diversi reparti, tra cui magazzini, consegne e assistenza clienti.

L'azienda è nota per il suo ambiente dinamico e la logistica innovativa. Ogni giorno, i dipendenti contribuiscono a movimentare in modo efficiente milioni di prodotti verso i clienti in tutto il paese.

Amazon investe molto anche in tecnologia e automazione. Tuttavia, molti ruoli si concentrano sul lavoro di squadra, sulla dedizione e su compiti fisici che richiedono attenzione, velocità e responsabilità da parte di ogni lavoratore.

Che si tratti di un nuovo inizio o di una ricerca di stabilità, molte persone scelgono di lavorare in Amazon per la retribuzione, i benefit e le opportunità di sviluppo professionale.

✅ Buono stipendio e bonus: Amazon offre una retribuzione oraria competitiva che va da $17 a $19, oltre a opportunità di bonus durante i periodi di punta o per prestazioni eccellenti.

✅ Copertura sanitaria e assicurazione: I dipendenti, a tempo pieno o parziale, possono accedere a piani assicurativi sanitari, dentistici e oculistici con tariffe convenienti e un solido supporto sanitario.

✅ Tempo libero e congedo retribuito: I lavoratori hanno diritto a ferie retribuite, congedi per malattia e congedi parentali, aiutando a conciliare le responsabilità professionali con le esigenze personali o familiari.

✅ Turni flessibili disponibili: Amazon offre turni mattutini, serali, nei weekend e notturni. Ciò significa che i lavoratori possono scegliere un orario che si adatti al loro stile di vita e ai loro impegni.

✅ Opportunità di formazione e crescita: Il programma Career Choice aiuta i dipendenti a pagare corsi e certificazioni in settori molto richiesti, supportando i loro obiettivi di carriera a lungo termine.

✅ Ambiente di lavoro sicuro: Amazon segue rigorosi protocolli di sicurezza, fornisce attrezzature e svolge attività di formazione per garantire a tutti i dipendenti un ambiente di lavoro sicuro e organizzato.

✅ Promozioni interne: Molte persone che iniziano con ruoli entry-level avanzano fino a posizioni di supervisione o gestione attraverso l'impegno e programmi di avanzamento interni.

❌ Giornate lavorative fisicamente intense: I ruoli di magazziniere e addetto alle consegne possono essere fisicamente impegnativi, richiedendo ore di permanenza in piedi, di sollevamento pesi e di svolgere compiti ripetitivi durante lunghi turni.

❌ Ambiente frenetico: Amazon si prefigge obiettivi di produttività elevati. Questo ritmo frenetico può causare stress, soprattutto durante i periodi di punta come le festività o il Prime Day.

❌ Interazione sociale limitata: Molti ruoli comportano il lavoro in autonomia o con poco tempo per chiacchierare, il che può creare isolamento per chi preferisce il lavoro di squadra.

❌ Programmi imprevedibili: Alcuni lavoratori potrebbero dover affrontare cambi di turno dell'ultimo minuto o straordinari obbligatori, che potrebbero interferire con i piani familiari o altre responsabilità.

❌ Tragitto e posizione: A seconda di dove vivi, raggiungere una sede Amazon potrebbe comportare un lungo tragitto o la mancanza di mezzi pubblici.

Prima di candidarsi, è importante comprendere i requisiti di base richiesti. La buona notizia è che la maggior parte dei ruoli è entry-level e non richiede esperienza pregressa.

Se Amazon non ti convince, considera Walmart come un'altra valida opzione. Offre anche stipendi competitivi, orari flessibili e assunzioni in molte città degli Stati Uniti.

Walmart è un'ottima alternativa per chi desidera esperienza nel commercio al dettaglio o preferisce lavorare in ruoli a contatto con il cliente. È un'azienda stabile, accessibile e offre un potenziale di crescita a lungo termine.

Dai un'occhiata al nostro articolo sul lavoro da Walmart e scopri se è più adatto ai tuoi obiettivi. È sempre una buona idea valutare tutte le opzioni prima di scegliere il tuo prossimo lavoro.