Una storia personale di Luis, membro del team del magazzino Coca-Cola negli Stati Uniti

Quando sono arrivato negli Stati Uniti, cercavo qualcosa di solido. Non avevo molto, solo la voglia di lavorare e sostenere la mia famiglia.

Non parlavo un inglese perfetto. Il mio curriculum non era lungo. Ma ero determinato a trovare qualcosa di stabile. Fu allora che scoprii la Coca-Cola.

Ho fatto domanda per una posizione da magazziniere. Non era richiesta esperienza. Solo affidabilità e voglia di impegnarmi. Era tutto ciò che avevo, e di cui avevo bisogno.

La procedura è stata rapida. Ho compilato il modulo, caricato il mio curriculum e ho ricevuto una chiamata nel giro di pochi giorni. Mi hanno fissato un appuntamento per l'orientamento.

Il primo giorno ero nervoso. Ma il team mi ha fatto sentire a mio agio. L'allenamento era chiaro e non mi sono sentito solo in nessun momento.

Quel lavoro mi ha dato una struttura. Una routine. Uno stipendio su cui potevo contare. Ho smesso di preoccuparmi dell'affitto. Finalmente potevo dormire la notte.

Dopo solo pochi mesi, le cose cominciarono a cambiare. Non lavoravo più, stavo risparmiando. Mi sentivo orgoglioso ogni volta che mandavo soldi a casa.

Ho contribuito a coprire le spese scolastiche dei miei figli. Ho pagato le bollette puntualmente. Ho persino creato un piccolo fondo di emergenza. È stato più di quanto mi aspettassi.

Lo stipendio ha fatto una grande differenza. Come magazziniere, guadagnavo circa $18 all'ora, circa 14% in più rispetto alla media nazionale.

E i benefit? Veri benefit. Assicurazione sanitaria, ferie retribuite e un piano pensionistico 401(k) con contributo aziendale. Cose che non avrei mai pensato di avere nel mio primo lavoro qui.

Ciò che mi ha aiutato di più è stato il supporto. Ho seguito un breve corso di formazione su sicurezza e logistica, cosa che non avevo mai fatto prima.

Poco dopo, sono stato promosso a coordinatore di turno. In un attimo, ho avuto più responsabilità, più entrate e una nuova sicurezza.

Con la promozione, il mio stipendio è aumentato a circa $70.850 all'anno, ovvero 31% in più rispetto alla media nazionale.

Non stavo più solo timbrando il cartellino. Stavo crescendo. Stavo imparando. Stavo costruendo un vero futuro.

Ora, ogni volta che entro in ufficio, mi sento orgoglioso. Il mio team conta su di me. E so che il mio impegno fa la differenza.

Che io stia caricando un pallet o insegnando a qualcuno di nuovo, mi sento rispettato. La gente nota quando ti presenti e dai il massimo.

A chiunque cerchi lavoro dico questo: non serve essere perfetti. Basta essere pronti. È così che ho iniziato.

La Coca-Cola mi ha dato più di un lavoro. Mi ha indicato una strada. E la sto ancora percorrendo, un turno alla volta.

Walmart offre anche posti di lavoro stabili in tutti gli Stati Uniti, con benefit concreti e orari flessibili. Potrebbe essere la tua prossima opportunità di crescita.

Se non ci sono punti vendita Coca-Cola disponibili vicino a te, Walmart è un'ottima alternativa. Le candidature sono online e veloci da compilare.

Inizia subito e fai il primo passo verso un lavoro che ti aiuti a costruire stabilità, sostenere la tua famiglia e pianificare il tuo futuro.